最近几年，北京租大巴来为员工提供上下班接送服务的企业越来越多，而随着这一提供福利方式的市场反馈越来越好、员工满意度越来越高，使得更多的企业开始纷纷效仿，北京地区跟嘟嘟巴士寻求租大巴服务的企业逐年递增。
其实企业租赁班车给员工提供上下班接送说到底就是一种侧面提供福利的方式，每一个企业都会通过各种办法来提升员工的满意度、凝聚力和团队精神。比较传统常规的一些手段包括但不限于节假日发放礼品，比如中秋发月饼、年底发年货，甚至特殊节假日发一些现金补贴等奖励，这些都会被称作员工福利。但随着时代的发展，社会的进步，这些方式已经成为常态化，可以说每一家企业都在使用，那他们就已经不能成为提升企业竞争力的亮点了。现在的企业想要通过员工福利来俘获员工的心，往往需要更加人性化的、贴近生活的去进行考虑，比如给员工提供上下班班车、给员工提供食堂、给员工提供宿舍等等，这一些更落地的、更实际的、更能够满足人们吃穿住行等日常生活基本需求的福利往往是员工更需要更认可也更青睐的，这也就是为什么租大巴给员工提供上下班接送这一方式越来越受到企业欢迎的原因。
这种突破常规的给员工提供福利的方式虽然有很多企业都在应用，但确实并不是所有的企业都能做到，但如果企业有条件去为员工提供这一支持的话，除了能够让员工在生活和工作中更加幸福，节省出很多的精力之外，还可以在招聘过程中俘获应聘者的认可，一定程度上是提升企业综合竞争力的一种表现。
北京租大巴用做通勤班车这一种福利方式整体的投资成本不算很高，但是却能够确实的解决员工上下班过程中的大问题，更贴近于生活，更有价值，因此往往更能打动员工的心，不得不说通勤班车是各种福利当中受好评度最高的一种，如果大家也关注团队建设、人文管理，不妨也去考虑一下此方面的福利。
